マツダ期間工になる前に知っておきたい社会保険料の話

スポンサーリンク

 今までの給与を書こうとしたけど、どうしたら身バレしないか過去の

給与明細を見ていたのですがいい方法が思い浮かびませんでした。

給与明細を見返していると社会保険料がいきなり倍以上に

増えていたのを思い出し、当時ビックリして調べた事を

書いていこうと思います。

 社会保険料が増えると手取額が減るので、今後マツダに

入社するかもしれない人は知っておいた方がいいかと思います。




社会保険料は毎年再計算される

① 社会保険料は毎年4、5、6月の3ヶ月の報酬平均値で

標準報酬月額・等級を決定し、その年の9月から翌年8月までの

社会保険料を決定します。これを定時改定といいます。



② 昇給、手当の支給があり、その月を含め3ヶ月の報酬平均が

すでに定められている等級よりも2等級以上の差がある場合、

社会保険料の変更がされます。これを随時改定といいます。

 

知っている方もいるかもしれませんが、社会保険料は毎年4、5、6月の

給与の平均で決定し、9月分から変更後の社会保険料が控除されます。

期間工2年目、3年目の方はこの3ヶ月の給与が前年も同じような金額なら

社会保険料もあまり変更がなかったと思います。



 僕は2月に入社し、3月から社会保険料が控除されており、

社会保険料は給与16万で計算されていたようで健康保険料5344円、

厚生年金保険料14640円の合計19984円と最初の4カ月は

かなり低い金額でした。低っ。(ちなみにマツダは健康保険組合です。)

定時改定を知っていたので9月から社会保険料変更だろうと

高を括っていました。

 ですが、7月の給与明細を見ると健康保険料11356円、

厚生年金保険料31110円、合計42466円と倍額になっており、

思っていたより手取り額が少なく驚きました。

この月は残業も少なく、購入したい物もあったので約2万の差額はきつかった。



調べたところ、祝金に原因があったようで、当時45万円の祝金があり、

30万は派遣会社からの支給、残り15万はマツダから支給だったのですが、

3月に支給されたマツダからの15万が手当としてみなされ、

上記②の随時改定された事で社会保険料が増加していた。

 同じ時期に入社した期間工に聞いても、部署によって残業代が違うため

若干差がありましたが同じように社会保険料が増加していたので、祝金が

手当としてみなされているのが原因だと思います。

祝金があるだけありがたい事なんですが。。。



 社会保険料が思っていたよりも2カ月早く増額、しかも少し多い。

といっても2カ月で4万5千円ぐらいですが(笑)、っていう話です。

祝金について調査不足でした。

祝金はあくまで祝金で、労働の対価のものではないので社会保険料に

影響するものでは無いと思うので少し不満ですが、マツダの顧問社労士の

判断なのでしょう。仕方ありませんね。今後マツダの祝金がある時期に

入社される方は祝金が出て5カ月目に社会保険料が上がるので

気を付けて下さいね。ではまた。

コメント

  1. マツダ期間工 より:

    こんばんは。
    同じくマツダ期間工しています。

    マツダブログ、継続お願いします。
    アラフィフ氏が満了してしまいましたので、後継者ということで。(笑)

    健康保険の件ですが、人によって改定されるタイミングが違うんですね。
    メイカーさんのようにすぐに改定されたり、1年近く改定されない人もいたりと謎です。

    ちなみに、報酬月額計算にマツダの入社祝金15万円は入っていないと思いますよ。
    マツダは給与以外の支給はすべて賞与扱いとなりますので、入社祝金・特別手当・満了金から別個で健康保険・年金が控除されています。

    もし15万円が報酬月額計算に入っていたら報酬月額がさらに高くなり、健康保険・年金額が現在の42,466円より高くなりますね。

    日常ブログを目指すのか、まとめサイトを目指すのかはわかりませんが、ブログ更新継続を応援しております。

    • maker より:

      コメントありがとうございます。
      初めてコメントに返信するのでこれであっているのか不安ですw

      健康保険の件ですが、満了金、賞与は個別で社会保険料が
      控除されておりますが、明細を見返してみても
      入社祝金に関しては社会保険料控除されていないんですよ。
      所得税も満了金、賞与に関して個別で計算されているようですが、
      祝金に関しては、給与と一緒に計算されていたようです。

      他の方は控除方法が違うんですね。謎ですw

      標準報酬月額については、
      食事手当、皆勤手当を除いて、
      給与、残業手当、祝金で平均を出すと、ちょうど決定後の報酬月額と
      合うので食事手当、皆勤手当を省いて計算されていると思っていました。

      祝金よりも食事手当、皆勤手当が労働の対価に当てはまるような
      気がして不思議に思っていました。もしかしてただの間違いだったんですかね?

      疑問に思った時点で総務部か経理部に連絡するべきでした。

      アラフィフ期間工さん満了してしまいましたね。
      たまに見ていたので寂しいです。
      半年開けるとまたマツダに入社出来るようなので
      復帰を期待しておきましょうw

      ブログは見切り発車で始めたので
      まだ方向性が決まっていません。
      数を重ねる毎に何が出来るかわかってくると思うので
      週2、3回更新を目安に継続していきます。

  2. マツダ期間工 より:

    こんにちは。

    昔の明細を見たら、入社祝金は健康保険・年金控除されていませんでした。
    自分の勘違いだったようです。

    満了金が多い他社と違ってマツダは満了金が少なく休出・残業で稼ぐタイプなので、報酬月額が多くなります。
    休出・残業が少なくなると支給額が減りますし、4・5・6月に稼ぐと報酬月額が大きくなりますので、そこはマツダの難点ですね。

    寮定食が高くてマズイのも難点です。

    年末に夕定食でえび天丼食べましたが、、

    期間工ブログも競争が激しいですが、継続が1番大事なのではないかと思います。

    マツダ期間工仲間ですが、かげながら応援しております。

    • maker より:

      マツダ期間工様コメントありがとうございます。

      社会保険の算定の時期がちょっと悪意を感じますよね(笑)
      7,8,9月だったらもっと社会保険料低いのにって思ったりしますw

      実は年末にいろいろあって精神的に参っていて、ブログも更新出来ていませんでした。
      今日から仕事なのに切り替えがうまく出来ていません。
      夜勤なので、笑ってはいけないシリーズを見て気分転換して仕事に挑もうかと思っています。

      寮の定食は、マーボ丼はまあま旨いんですが、
      それ以外はちょっと。。。
      ただ、寮の食事、ウオクニに慣れてしまったのか、
      外食したときに涙が出るほど旨いって思ってしまいます(笑)

      連休中に外食時の写メを撮ったのですが、年末年始にスマホを無くした事もあって
      記事更新せず放置したままだったので、少しづつ更新していきます。

タイトルとURLをコピーしました